立春啟新歲，奮進正當時。2026年2月4日，正值萬物復(fù)蘇，開啟新歲的立春節(jié)氣，金鋼股份2025年度總結(jié)表彰大會在公司三樓會議室隆重召開。會議旨在回顧過去、總結(jié)得失、凝聚共識、謀劃未來，表彰生產(chǎn)經(jīng)營中做出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀個人。公司高管、中管、受表彰人員及員工代表300余人參加會議。會議由公司副總經(jīng)理宋教龍主持。
會上舉行了2026年經(jīng)營責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書簽字儀式，表彰了2025年度先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工。
公司總經(jīng)理蔣俊首先代表經(jīng)營班子作了《2025年度工作報告》。報告指出，2025年是金鋼克難攻堅、浴火重生的一年，也是生死攸關(guān)、干中求成的一年。面對國際國內(nèi)復(fù)雜形勢和低迷的市場形勢，承壓前行、逆勢突圍，借助國有注資之力，成功實現(xiàn)扭虧為盈。2026年是“十五五”開局之年，鋼鐵行業(yè)進入“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、綠色轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展”的關(guān)鍵期，金鋼作為一個裝備落后企業(yè)，面臨的挑戰(zhàn)大于機遇。蔣總要求：抓好現(xiàn)有產(chǎn)線生產(chǎn)經(jīng)營的同時，重點推進天工釩鈦項目的落地實施，加快五萬發(fā)電、工業(yè)引水、超低排放等重點項目建設(shè)。
會議號召全體員工拿出“龍馬精神”的干勁，秉持“策馬揚鞭”的斗志，堅守“馬到成功”的信念，凝心聚力，奮勇爭先，合力守護來之不易的經(jīng)營成果，推動公司管理再上新臺階、業(yè)績再創(chuàng)新輝煌。
大會最后，公司黨委書記、董事長劉寶棟發(fā)表講話，要求各級管理者嚴守安全底線，嚴把質(zhì)量關(guān)口，嚴控各項成本。號召全體員工實抓實干、破局突圍，為實現(xiàn)保生存、求發(fā)展目標努力奮斗。
黨委書記、董事長劉寶棟發(fā)表講話
總經(jīng)理蔣俊作《金鋼股份2025年度工作報告》
黨委副書記、副總宋教龍主持會議
黨委書記、董事長劉寶棟與總經(jīng)理蔣俊簽訂安全責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與副總齊永剛簽訂安全責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與副總鄒志恒簽訂安全責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與副總陳寶華簽訂安全責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與副總宋教龍簽訂安全責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與總經(jīng)理助理丁巍簽訂安全責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與生產(chǎn)制造部部長閻振生簽訂經(jīng)營責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與設(shè)備動力部部長李文生簽訂經(jīng)營責(zé)任書
總經(jīng)理蔣俊與金易達物流總經(jīng)理時延強簽訂經(jīng)營責(zé)任書
黨委書記、董事長劉寶棟為先進集體頒獎
總經(jīng)理蔣俊為優(yōu)秀管理者頒獎
副總經(jīng)理齊永剛為先進班組頒獎
副總經(jīng)理鄒志恒為優(yōu)秀員工頒獎
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